Главный врач отделения косметологии

Вакансия компании "Компания 32"

Компания «32» – цифровая стоматология и врачебная косметология – одна из самых крупных и уважаемых компаний в Орловской области. Коллектив профессионалов, высокотехнологичное оборудование, современные материалы, комфортные условия лечения и профилактики для взрослых и детей позволяют нам постоянно повышать уровень услуг. В связи с постоянным развитием компании, мы приглашаем Вас присоединиться к нашей дружной команде, которой уже более 33 лет!

Обязанности

- Обеспечение контроля качества косметологических услуг, предоставляемых отделением клиники.

- Стандартизация медицинских протоколов по аппаратной и инъекционной косметологии.

- Внедрение и развитие новых направлений врачебной косметологии с учетом тенденций рынка.

- Контроль качества ведения медицинской документации врачами – косметологами и эстетистами.

- Возможно выполнение обязанностей врача – косметолога (аппаратные и инъекционные методики).

Требования

- Высшее образование по специальностям «Лечебное дело», «Дерматовенеролог».

- Специализация «Организация здравоохранения».

- Приветствуется стаж работы по данной специальности от 5 лет.

- Действующий сертификат врача косметолога.

-Высокая клиентоориентированность, креативность, вовлеченность в работу, открытость, командность, доброжелательность.

- Опыт работы с нормативно – правовыми документами, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения.

-Важно! Практикующий врач – косметолог.

- Возможно дистанционное управление в сочетании с очными встречами с врачами подразделения врачебной косметологии один - два раза в месяц.

Ключевые навыки

- Организаторские навыки.

- Управление персоналом.

- Ведение переговоров.

- Аппаратная косметология, инъекционная косметология.

- Обучение персонала.

- Деловая коммуникация.

- Ведение медицинской документации.

- Эстетическая косметология.

Условия

- Сертификационное и индивидуальное обучение за счет работодателя.

- Возможность проходить обучение в ведущих клиниках России.

- Официальное трудоустройство.

- Программа лояльности и скидки на услуги нашей компании.

- Уникальная корпоративная культура с многолетней историей и традициями, совместные праздники и корпоративные вечера, коллективные поездки в столицы и города России, посещения театров, совместные выезды на природу, новогодние утренники и подарки для детей сотрудников.

- На период адаптации от 6 месяцев - первом году работы возможно предоставление корпоративного жилья.